Theo Business Insider, cô Natasha Nesiba - một kỹ sư từng làm việc cho Google - đã không ngừng khóc sau khi bị gã khổng lồ công nghệ Mỹ sa thải. Cô nhận được tin xấu chỉ vài giờ trước khi chuyển dạ và sinh đứa con thứ hai.
"Quãng thời gian làm việc vui vẻ và thú vị đã trở nên vô nghĩa sau tin tức khủng khiếp này", cô chia sẻ.
Ngày 20/1, Alphabet - công ty mẹ của Google - thông báo sẽ sa thải khoảng 12.000 nhân viên, tương đương 6% lực lượng lao động trên toàn cầu. Theo The Guardian, CEO của Alphabet Sundar Pichai cho biết đợt cắt giảm nhân sự lần này nhằm tái cấu trúc chi phí và tập trung nguồn lực cho những ưu tiên hàng đầu.
Ông thừa nhận công ty đã tuyển dụng quá ồ ạt và không thể duy trì toàn bộ lực lượng lao động trong bối cảnh kinh tế hiện tại.
Bàng hoàng sau email sa thải
Cô Nesiba đã gắn bó với Google từ thời trung học. Cô giành được học bổng đại học của tập đoàn, hoàn thành 4 kỳ thực tập ở Google khi còn là sinh viên và chính thức gia nhập tập đoàn vào năm 2016.
"Tôi thức dậy vào khoảng 6h sáng và thấy chồng tôi nói: 'Anh rất tiếc'", cô kể lại. Chồng của cô Nesiba cũng làm việc tại Google. Anh thức dậy trước, nghe tin về thông báo sa thải và nhận thấy vợ mình đã mất việc sau khi kiểm tra email.
"Đó là một ngày tồi tệ. Cảm xúc dâng trào, tôi không thể ngừng run rẩy và khóc", cựu kỹ sư của Google chia sẻ. Cô cho biết đang trải qua giai đoạn khó khăn sau sinh, dễ bị tổn thương về cả thể chất, tinh thần lẫn cảm xúc.
Đó là một ngày tồi tệ. Cảm xúc dâng trào, tôi không thể ngừng run rẩy và khóc
Một cựu kỹ sư của Google
Cô Nesiba không phải trường hợp duy nhất bị sốc vì thông báo sa thải của Google. Một quản lý chương trình đang mang thai 8 tháng cũng nhận được email sa thải. "Trái tim tôi thắt lại", cô chia sẻ.
Trong một bài đăng trên LinkedIn, anh Dan Lanigan Ryan - một nhân sự làm việc trong bộ phận tuyển dụng của Google - cho biết anh đang phỏng vấn trực tuyến với một ứng viên thì bị ngắt kết nối.
Ngay sau đó, anh Ryan mất quyền truy cập vào trang web nội bộ của tập đoàn. Email của anh cũng bị chặn. Google thông báo sa thải 12.000 nhân viên khoảng 15-20 phút sau.
Ông Jeremy Joslin - một kỹ sư phần mềm đã đồng hành cùng Google 20 năm - cũng nằm trong danh sách nhân sự mất việc làm. Viết trên Twitter, ông cho biết email sa thải "như cái tát vào mặt". "Tôi ước có thể tạm biệt mọi người trực tiếp", ông Joslin nói thêm.
Một số nhân viên bị sa thải tiết lộ rằng họ "cảm thấy choáng váng" vì bản thân có thành tích cao và đã cống hiến cho tập đoàn một thời gian dài.
Quyết định sa thải được cho là mang tính ngẫu nhiên thay vì dựa trên hiệu suất làm việc. Theo CNBC, nhiều cựu nhân viên Google đã gửi đơn lên ban lãnh đạo, yêu cầu nêu rõ lý do sa thải.
"Lời xin lỗi suông"
Sau bão sa thải, ngay cả các nhân viên trụ lại Google cũng rơi vào trạng thái hoang mang. "Nhiều người khóc nức nở. Họ liên tục lau nước mắt", một kỹ sư làm việc 10 năm cho Google kể.
Một kỹ sư khác cho biết những người ở lại đều đang tức giận và buồn bã. "Chúng tôi từng tin rằng Google là một điều gì đó khác biệt", anh chia sẻ.
"Chúng tôi từng cảm thấy mình đặc biệt và thực sự là một phần của sứ mệnh, chứ không phải cỗ máy kiếm tiền. Nhưng cảm giác đó đã biến mất", vị kỹ sư nói thêm.
Cả hai kỹ sư đều tin rằng làn sóng sa thải sẽ không sớm kết thúc. Ngay trước Google, Microsoft tiết lộ kế hoạch sa thải 10.000 nhân sự.
Giống những dự báo trước đó của giới quan sát, làn sóng cắt giảm việc làm trong ngành công nghệ Mỹ đã lan sang năm 2023. Nửa cuối năm ngoái được nhớ tới với các đợt cắt giảm việc làm quy mô lớn và đóng băng tuyển dụng tại Amazon, Twitter, Meta - công ty mẹ của Facebook - và những tập đoàn công nghệ lớn khác.
Theo CNN, năm 2022 đã đặt dấu chấm hết cho thời kỳ hoàng kim của ngành công nghệ. Nhưng bước sang năm 2023, các nhân viên trong ngành công nghệ đều chuẩn bị tinh thần cho những điều tồi tệ hơn.
Theo ông Dan Ives - nhà phân tích tại Wedbush Securities - ngành công nghệ Mỹ đang phải cắt giảm chi phí sau khi vung tiền mạnh tay để theo kịp nhu cầu. Bước sang năm 2023, lo ngại suy thoái và những bất ổn kinh tế cũng đè nặng lên người tiêu dùng và sức mạnh chi tiêu.
Trước thông báo sa thải hàng nghìn nhân viên của Google, CNBC đưa tin gã khổng lồ của Thung lũng Silicon đã lùi thời gian trả một phần tiền thưởng cuối năm cho nhân viên sang tháng 3-4, thay vì trả đầy đủ trong tháng 1.
Những thay đổi ảnh hưởng tới cuộc sống của các nhân viên Google cũng đè nặng lên tôi
CEO của Alphabet Sundar Pichai
Trong email gửi cho các nhân viên tại Mỹ, ông Pichai cho biết "hoàn toàn chịu trách nhiệm cho những quyết định đã đẩy chúng ta tới nước này".
"Những thay đổi ảnh hưởng tới cuộc sống của các nhân viên Google cũng đè nặng lên tôi", ông chia sẻ.
"Trong 2 năm qua, chúng ta đã trải qua những giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ. Để thúc đẩy sự tăng trưởng đó, chúng ta ồ ạt tuyển dụng với hy vọng về một thực tại khác xa hôm nay", vị CEO chia sẻ.
"Gửi tới tất cả nhân viên sắp rời khỏi Google, cảm ơn các bạn vì đã làm việc cần mẫn để hỗ trợ mọi người và doanh nghiệp ở khắp nơi. Những đóng góp của các bạn là vô giá và chúng tôi rất biết ơn vì điều đó", ông nói thêm.
Nhưng bà Patricia Campos-Medina - Giám đốc điều hành của Viện Công nhân tại Trường Quan hệ Lao động và Công nghiệp của Đại học Cornell - chỉ trích đó chỉ là những "lời xin lỗi suông". Còn người lao động đang phải trả giá cho sai lầm của các lãnh đạo.
Tuy nhiên, bà dự đoán rằng nhiều nhân viên trong ngành công nghệ sẽ tìm được việc làm và ổn định trong trung, dài hạn.