Nhiều nhà sáng tạo nội dung cho rằng ứng viên không nên đưa năm tốt nghiệp vào hồ sơ tìm việc. Ảnh: Pexels.
Mới đây, một chi tiết nhỏ về học vấn trong CV của người lao động lại trở thành chủ đề tranh luận trên mạng.
Cụ thể, các nhà sáng tạo nội dung làm video dạy gen Z cách thích ứng với thế giới doanh nghiệp hoặc đưa ra lời khuyên về cách kiếm việc làm ngay từ khi tốt nghiệp. Trong số đó, một nội dung đáng chú ý là lời khuyên người trẻ nên xóa năm tốt nghiệp ra khỏi CV, theo Business Insider.
Không nên ghi năm tốt nghiệp vào CV
Tài khoản The School of Hard Knocks, nơi chia sẻ các mẹo hiểu biết về tài chính và lời khuyên nghề nghiệp, đã đăng một cuộc phỏng vấn với một người phụ nữ làm việc tại bộ phận bán hàng tại TikTok. Chủ kênh này đã yêu cầu người phụ nữ đưa ra một lời khuyên cho bản thân khi còn trẻ.
"Bạn nên xóa năm tốt nghiệp ra khỏi CV đi. Lý do là phần lớn nhà tuyển dụng sẽ tính lương của bạn dựa trên thời gian bạn gia nhập thị trường lao động sau khi tốt nghiệp", người phụ nữ nói.
Tuy nhiên, những người khác cho rằng nếu ứng viên không ghi thông tin về năm nhận bằng vào CV, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá họ dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm trước đây.
Điều này có thể dẫn đến việc ứng viên đó sẽ chỉ được cân nhắc cho những vị trí thấp - thường dành cho những người mới gia nhập thị trường việc làm.
Thời điểm nên xóa năm tốt nghiệp khỏi CV
Sau khi video phỏng vấn nhân viên TikTok được đăng lên mạng, những nhà sáng tạo nội dung về nghề nghiệp nhanh chóng tham gia cuộc tranh luận và đưa ra một số lời khuyên từ kinh nghiệm của riêng họ.
Ví dụ, Jerry Lee, làm việc tại công ty tư vấn nghề nghiệp Wongsulting, đồng ý với quan điểm của người phụ nữ, đồng thời khuyên các ứng viên không chỉ nên xóa năm tốt nghiệp, mà nên chuyển luôn phần học vấn xuống dưới cuối CV, dưới kinh nghiệm việc làm.
"Thêm năm tốt nghiệp chỉ thêm tổn thương bạn, trừ khi bạn là sinh viên, chuyện đó không sao", Lee nói.
Nếu đã ra trường trên 5 năm, bạn có thể xóa năm tốt nghiệp trên CV để tăng lợi thế. Ảnh: VCG.
Tuy nhiên, một nhà sáng tạo nội dung khác tên là Rob Cancilla lại đưa ra quan điểm thận trọng hơn. Anh gợi ý nếu bạn mới tốt nghiệp được 2 năm, bạn nên cho năm tốt nghiệp vào CV. Bỏ qua năm tốt nghiệp sẽ khiến nhà tuyển dụng tưởng rằng bạn chưa tốt nghiệp.
Còn nếu đã tốt nghiệp được khoảng 5 năm, Cancilla khuyên người lao động nên để thông tin này ở những nền tảng như LinkedIn để giúp hồ sơ cá nhân hiển thị mỗi khi nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên có số năm kinh nghiệm nhất định.
Trong trường hợp bạn đã tốt nghiệp hơn 5 năm, nhà sáng tạo nội dung này khuyên bạn nên cân nhắc việc xóa năm tốt nghiệp ra khỏi CV.
Business Insider nêu rằng lời khuyên này không chỉ dành cho những sinh viên mới tốt nghiệp. Việc xóa năm tốt nghiệp cũng có thể là một sáng kiến hay dành cho những người lớn tuổi đang tìm việc.
Antrell Vining, người làm nội dung về mẹo vặt nghề nghiệp, nói rằng việc xóa năm tốt nghiệp cũng giúp ngăn chặn những định kiến phân biệt tuổi tác - điều mà lao động lớn tuổi có nguy cơ đối mặt khi ứng tuyển việc làm.
"Nếu bạn đã tốt nghiệp từ lâu nhưng hiện lại đi tìm việc mới, nhà tuyển dụng sẽ nghĩ 'ồ chắc người này đã quên hết những điều được học từ tấm bằng đại học này rồi'. Điều này có thể khiến ứng viên mất đi cơ hội được tuyển dụng", Vining nói.
Ngoài năm tốt nghiệp, nhà sáng tạo nội dung này cũng nêu một số chi tiết bạn có thể cân nhắc xóa khỏi CV, ví dụ địa chỉ nhà, sở thích, mục tiêu nghề nghiệp.