Theo thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng, đến hết ngày 22/12/2022, hiện đã có 75 doanh nghiệp báo cáo về kết quả tiền lương năm 2022 và Kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023.
Theo đó, về tiền lương, mức lương thấp nhất là 4,16 triệu đồng/tháng. Mức tiền lương cao nhất thuộc về khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, với 287 triệu đồng/tháng.
Dịp Tết Dương lịch 2023, các công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ có mức chi tiền thưởng cao nhất là 23 triệu đồng, thấp nhất là 1 triệu đồng. Đối với doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước, con số cao nhất là 2 triệu đồng, thấp nhất là 200.000 đồng.
Khối doanh nghiệp dân doanh chi thưởng Tết Dương lịch thấp nhất là 100.000 đồng, cao nhất là 25 triệu đồng.
Trong khi đó, nhóm doanh nghiệp FDI dẫn đầu với tiền thưởng cao nhất là hơn 161 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng.
Với Tết Nguyên Đán Quý Mão năm 2023, các doanh nghiệp thường có mức chi tiền thưởng cao hơn. Đối với các công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ, tiền thưởng Tết âm lịch cao nhất là 48 triệu đồng, thấp nhất là 4,5 triệu đồng.
Với nhóm doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước: tiền thưởng cao nhất là 90 triệu đồng, thấp nhất là 800.000 đồng.
Nhóm doanh nghiệp FDI có mức chi tiền thưởng cao nhất là hơn 484 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng. Đáng chú ý, mức tiền thưởng Tết Nguyên đán cao nhất thuộc về nhóm doanh nghiệp dân doanh với mức hơn 1,004 tỷ đồng.
Trước đó, một số tỉnh thành cũng đã công bố tình hình lương, thưởng của các doanh nghiệp trên địa bàn. Thanh Hóa ghi nhận doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là gần 360 triệu đồng, đến từ doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Tại Vĩnh Phúc, một doanh nghiệp FDI cũng thưởng Tết Dương lịch 365 triệu đồng. Hay tại Bình Dương, mức thưởng Tết cao nhất là gần 900 triệu đồng, đến từ Công ty Cổ phần Gỗ An Cường.
