Để xác định, đạt được các mục tiêu công việc trong năm mới, bạn cần biết rõ bản thân muốn gì, năng lực đang ở đâu và xem xét tiến độ thực hiện sau mỗi khoảng thời gian nhất định.

Chúng ta thường mắc sai lầm trong việc thiết lập và xây dựng kế hoạch thực hiện mục tiêu. Đó là lý do những mục tiêu đặt ra từ đầu năm luôn bị bỏ ngỏ.