Doanh nghiệp cần áp dụng các mô hình làm việc mới “giải mã” được 4 yếu tố chính để ứng phó với những tác động từ đà suy giảm tăng trưởng của kinh tế toàn cầu, rủi ro lạm phát leo thang và đứt gãy chuỗi giá trị…

Sau thời gian thử nghiệm mô hình làm việc 4 ngày/tuần, nhiều công ty quyết định quay lại hình thức cũ. Các nhà quản lý cho rằng sự đổi mới mang lại nhiều rắc rối hơn trước đây.