Ở Trung Quốc, nhóm người trẻ này được gọi là "những đứa con toàn thời gian". Họ là những người không tìm được việc phù hợp hoặc bỏ việc để về nhà chăm sóc cho gia đình.

Tấm bằng đại học chắc chắn sẽ không nói lên điều gì về bạn!

Chán nghề “ngồi bàn giấy”, vợ chồng Kate và Steve Kennedy chọn nghỉ việc. Cả hai cùng đi ngắm nhìn thế giới bằng chiếc xe dã ngoại.

'Tôi không muốn lại đi làm theo kiểu cũ. Tôi biết cách để hoàn thành tốt việc của mình, không phải cứ ngồi ở văn phòng mới là làm việc', Felicia (53 tuổi, sống tại Mỹ) nói.

Trên các nền tảng mạng xã hội, nhiều người ghi lại quá trình bỏ việc và chia sẻ điều này mang lại cho họ cảm giác mạnh mẽ khi đối diện tình huống khó khăn.

Môi trường làm việc độc hại, phúc lợi thấp, quản lý khắt khe... là những lý do khiến nhiều người lựa chọn nghỉ việc để tìm hướng đi mới cho bản thân, trước khi trở thành triệu phú.

Hơn 300.000 kế toán-kiểm toán đã bỏ việc tại Mỹ suốt 2 năm qua, còn giới trẻ thì từ chối "hy sinh" tuổi xuân cho ngành này.

Nhiều nhân viên an ninh mạng tại Australia đang nghĩ đến chuyện bỏ việc khi áp lực công việc và mức độ căng thẳng ngày càng tăng.

Các cuộc họp kém chất lượng có thể ảnh hưởng đến mức độ hào hứng của nhân viên và thậm chí thúc đẩy họ đến ý định bỏ việc.

“Đối với tôi, đề cao sự giàu có hơn hạnh phúc là điều chẳng khôn ngoan chút nào và tôi không phải kẻ ngốc. Vì thế, tôi chọn hạnh phúc”, vị tỷ phú chia sẻ.

Nhiều người lựa chọn công ty vì môi trường và đãi ngộ, nhưng đành chấp nhận nghỉ sớm vì khó đồng thuận cùng cấp trên.

Có nhiều nguyên nhân diễn ra tình trạng nhân viên y tế nghỉ việc, xin thôi việc, nhưng chủ yếu là do thu nhập thấp, lương và chế độ phụ cấp chưa bảo đảm nhu cầu cuộc sống…

Nhận ra công việc đang làm không còn phù hợp và muốn thử sức lĩnh vực mới, nhiều nhân viên văn phòng chấp nhận bỏ ngang vị trí ổn định để làm lại từ đầu.

Khi tìm kiếm công việc mới, người lao động dễ rơi vào tình cảnh tương tự: Đổi chỗ làm, đổi đồng nghiệp, thay sếp nhưng áp lực và mệt mỏi vẫn như trước.